Este sitio ya no será actualizado. Para seguir al tanto de las novedades, pueden visitar: Grupo de Filosofía Aplicada y Políticas Queer (PolQueer): Sitio académico del grupo: https://www.aacademica.org/polqueer Redes sociales del grupo: https://www.instagram.com/polqueer/… Sigue leyendo
¿Cómo construir espacios un poco más hospitalarios, más allá del gesto y la enunciación? Hace unos días asistí a un evento académico sobre cuestiones de género, corporalidades etc. y no pude evitar notar… Sigue leyendo
📅AGENDA – CAPACITACIÓN 📣 Abierta la inscripción para la capacitación «Justicia penal y violencias de género: repensar los abordajes para lograr una mejor justicia» que darán Moira Pérez (filósofa, docente de la UBA… Sigue leyendo
Me llegan noticias de colegas (docentes de grado y posgrado) que exigen a sus tesistas y estudiantes un rendimiento igual o redoblado «porque ahora lo que más tienen es tiempo», «porque hay que… Sigue leyendo
En octubre de 2019 agregué a mi nombre de Twitter la consigna #MilicosNuncaMás en apoyo a la marcha que iba tener lugar en Uruguay contra la Reforma. Desde entonces, me resulta espeluznante… Sigue leyendo
Hace un tiempo compartí un artículo sobre ese curioso fenómeno de pedirle a alguien que trabaje gratis bajo la excusa de «tomar un café e intercambiar ideas». Varias personas que conozco personalmente me… Sigue leyendo
Abierta la inscripción para el curso de marzo «Teorías de la Interseccionalidad: género, colonialismo, raza y política« Coordinado por Moira Pérez El curso se propone brindar un acercamiento a los aspectos centrales de las… Sigue leyendo
Una vez más, aprovecho el fin de año para hacer un pequeño listado de las publicaciones que hice durante 2019, con links a aquellas que son de acceso abierto (pueden consultarme por correo… Sigue leyendo
La semana próxima tendrá lugar en la bella Mar del Plata el XIX Congreso Nacional de Filosofía de AFRA, la Asociación Filosófica Argentina. Desde el Grupo de Perspectivas Queer en Filosofía Práctica (Proyecto… Sigue leyendo
Esta semana la Corte Suprema de EEUU abrirá las audiencias sobre tres casos clave relacionados con discriminación laboral, y sus decisiones definirán si en los EEUU es ilegal despedir a alguien por su… Sigue leyendo
